С 1 января 2026 года в силу вступает новая норма, установленная Федеральным законом № 425-ФЗ от 28 ноября 2025 года.

Руководители предприятий будут обязаны уплачивать страховые взносы исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), независимо от фактического уровня заработной платы или её отсутствия.

Если заработная плата руководителя ниже МРОТ либо отсутствует совсем, взносы будут рассчитываться исходя из суммы, равной этому минимуму. Новое требование применяется исключительно к коммерческим организациям и не затрагивает некоммерческие структуры (ассоциации, товарищества собственников недвижимости и прочие).

Кроме того, предусмотрена система перерасчета страховых платежей для руководителей, работающих неполный рабочий день — сумма взносов определяется пропорционально отработанным периодам.

Таким образом, начиная с указанного срока, предприятия вынуждены оплачивать обязательные социальные платежи, даже если руководство официально трудоустроено без вознаграждения.
Юридические вопросы
Взыскание переплаты с подрядчика: позиция судов
Почему заказчик не всегда может вернуть излишне уплаченные средства даже при выявлении завышения объемов работ?
Судебная практика: Когда проверка не помогает взыскать переплату с подрядчика
Если считаете, что объемы завышены, одного акта ревизии недостаточно. Необходимо заявлять ходатайство о судебной экспертизе и предоставлять весомые доказательства.
Судебная практика: ошибки в проекте не гарантируют оплату дополнительный работ
Подрядчики часто сталкиваются с ситуацией: в ходе исполнения контракта выясняется, что фактический объем работ больше предусмотренного сметой, и без них достичь цели контракта невозможно. Работы выполняются, но заказчик отказывается их оплачивать.
Вы можете продолжить покупки или перейти к оформлению. В корзине у вас будет возможность изменить количество товаров.